4月23日下午， 色漫 党总支副书记许雪溢带领学工老师、本科生及研究生代表，赴杭州爱乐乐团开展访企拓岗，与副团长、驻团指挥洪音老师开展就业主题对话。

会议伊始，许雪溢副书记对杭州爱乐乐团的接待表示感谢，随后重点介绍了学院发展情况，人才培养特色以及毕业生主要就业去向，为双方深入交流奠定基础。

洪音副团长结合行业一线经验，聚焦音乐生就业痛点，围绕行业发展趋势、用人标准及职业发展给出具体建议。他指出，表演专业学历门槛持续提升，博士已逐渐成为高校岗位的主流竞争者，学历内卷态势明显，但院团用人更注重专业技术能力，专业过硬的本科生仍具备较强竞争力。同时，全国艺术院团编制普遍收紧，在自收自支能力有限的背景下，新增人员可能面临运营风险，学生需提前做好职业规划。

在职业发展建议方面，洪音副团长强调，在校成绩与专业能力是职业发展的基础，而综合能力决定职业上限。他以自身为例，作为指挥专业出身，凭借跨领域能力成为团队最年轻领导。他还指出，实习是就业的前置筛选机制，实习表现直接影响留用机会，同时也是检验职业适配度的重要途径，学生应充分挖掘校内外实践渠道，积极参与实习见习活动，积累工作经验和社会资源。此外，学生需在专业技能基础上打造个人核心竞争力，形成独特“个人标签”，同时注重软技能提升，以应对日益严峻的就业挑战。

此次交流分享会，为 色漫 学生搭建了对接行业一线的重要桥梁，帮助学生清晰把握行业用人逻辑与能力培养方向。未来，学院将持续推出各类就业提升活动，助力每一位音乐生找准职业方向，稳步前行。